Как составить резюме

Как составить резюме

Работа, бизнес

Находясь в поиске работы, люди звонят в кадровые агентства, изучают объявления в интернете, посещают ярмарки вакансий и даже обращаются к друзьям и родственникам. Конечно, личные знакомства дают некие преимущества и увеличивают шансы получить желаемую вакансию. Однако гораздо важнее то, как человек сможет рассказать о собственных навыках и продать себя в качестве специалиста. При устройстве на работу в период СССР, люди писали автобиографию, где указывали персональные данные о себе, ближайших родственниках, уровень образования, трудовой стаж, участие в общественной деятельности. Времена изменились и с развитием рыночных отношений на смену автобиографии пришло резюме. Сегодня вряд ли найдется человек, которому не знакомо это слово, заимствованное из кадрового менеджмента западных стан. Термин имеет два варианта происхождения: от фр. reseme, что переводится как краткое изложение, и от лат. curriculum vitae – жизнеописание, сокращенно CV. В России оба понятия являются синонимами. В других государствах CV отличается от резюме более подробной информацией о трудовой деятельности соискателя и может занимать два-три листа А4. Далеко не все знают, как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. А ведь правильно оформленное CV – повод пригласить кандидата на личную беседу.

С чего начать

Вы отнюдь не единственный претендент на понравившуюся вакансию. Поэтому ваша главная задача – отличиться от многочисленных конкурентов. Каждый второй кандидат шаблонно описывает многочисленные личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность и т.д. Менеджеры по персоналу настолько устали от таких выражений, что уже игнорируют бумаготворчество подобного содержания. Рекрутеры всего пару минут рассматривают резюме, и если оно не выделяется среди сотен аналогичных бумаг, то отправляется в корзину. Хотите, чтобы вас заметили и пригласили на собеседование? Тогда займитесь саморекламой. Резюме – это визитная карточка, которая характеризует вас, как специалиста в определенной деятельности. Докажите работодателю, что он нуждается в таком сотруднике, как вы. Перед составлением самохарактеристики подумайте о своих индивидуальных успехах. Что вас отличает от других кандидатов? Чего вы достигли в профессии? Почему именно вы подойдете на эту должность? Еще раз посмотрите объявление о вакансии. Выделите требования к соискателю, которым идеально соответствуйте. Например, работодатель ищет менеджера в международную компанию, свободно владеющего французским языком, а вы три года трудились в Париже, где занимали аналогичную должность. О том, как выучить иностранный язык, мы уже писали.

Оформляем CV

Резюме должно содержать только те сведения, которые необходимы для желаемой должности. Например, вы были маркетологом на предприятии и одновременно подрабатывали в такси. Если хотите сделать карьеру в маркетинге, то опыт работы таксистом в резюме писать не стоит. Лучше укажите, каких вы достигли результатов в должности маркетолога. При составлении резюме соблюдайте четыре простых правила:

  • Краткость. Не пишите мемуары на несколько страниц. Чтобы написать резюме, достаточно листа А4.
  • Честность. Не искажайте информацию, преувеличивая свои способности и трудовой опыт или, наоборот, что-то скрывая. Любые сведения легко проверить, если обман вскроется, то вам придется забыть о желаемой вакансии.
  • Конкретика. Четко указывайте даты (месяц, год), названия должностей и организаций, где вы раньше работали.
  • Избирательность. Пишите только то, что имеет значение для данной вакансии: опыт, навыки, дополнительное образование, стажировка, портфолио и т.д.

Последовательность разделов

«Правильное» резюме имеет четкую структуру без лишних элементов и состоит из следующих пунктов:

  • Личные данные. Имя, отчество, фамилия. Дата рождения и место проживания. Можно добавить фотоснимок (как на паспорт), если этого требует работодатель. Любительское фото с пляжа или свадьбы друга недопустимо.
  • Контактная информация. Номер телефона, e-mail, учетная запись в скайпе. Убедитесь, что у вашего электронного ящика приличное название. Соискатель, имеющий виртуальную почту lapochka(@)mail или badboy(@)yandex, производит впечатление несерьезного человека.
  • Цель. Это самый важный пункт любого резюме, попадающий на глаза рекрутеру в первую очередь. Здесь обязательно укажите вакансию, на которую претендуете. Приведите весомые аргументы, чтобы менеджер по персоналу захотел побеседовать с вами лично. Можно указать свои главные достижения в работе или в жизни. Например, быстрый карьерный рост, победа в конкурсе или стажировка в известной компании, которая повлияла на вашу профессиональную деятельность. Не пишите «все равно, какая должность» или «любая работа». В противном случае не обижайтесь, если вам предложат работать уборщиком помещений вместо помощника руководителя. Не стоит также перечислять несколько совершенно разных должностей.
  • Опыт работы. В этом пункте, начиная с последнего, перечислите предыдущие места работы. Соблюдайте хронологию. Укажите наименование организации, период трудовой деятельности, должность, обязанности. Конкретизируйте ваши профессиональные достижения: увеличил на 50% базу постоянных клиентов, сотрудник, которого я обучил, стал лучшим консультантом года. Если у вас пока нет трудового опыта, то опишите свое образование и учебную практику. Можно отметить тему диплома, если она имеет отношение к вакансии.
  • Образование. Укажите название учебного заведения, период учёбы, специальность. Упомяните тренинги, курсы и аттестации, связанные с вакансией.
  • Дополнительная информация. Опишите навыки, необходимые для желаемой должности: знание иностранных языков, оргтехники, компьютерных программ. Наличие водительских прав, автомобиля. Можно указать свои увлечения, относящиеся к профессии. Так, менеджер по туризму, который увлекается путешествиями, будет более интересен рекрутеру, чем любитель выращивать цветы.

Резюме составляйте в формате Ворд, шрифт используйте 10-12 Times New Roman или Arial. Соблюдайте структуру текста, выделив каждый пункт курсивом или подчеркиванием. Файл назовите своими ФИО, слово «резюме» не пишите. Чтобы привлечь внимание менеджера по персоналу к своему CV, составьте сопроводительное письмо. Напишите два коротких абзаца: откуда узнали о вакансии и чем она вам приглянулась. Отправив резюме, свяжитесь с адресатом и уточните, дошел ли ваш документ. Перезвоните рекрутеру через пару дней и поинтересуйтесь результатом рассмотрения.

Типичные ошибки соискателей

Бывает, что человек закончил престижный ВУЗ, знает три иностранных языка, имеет профессиональный опыт. Он идеальный кандидат по всем критериям. Однако его резюме, отправленные в несколько организаций, не приносят результата. На собеседование не зовут и, соответственно, не берут на работу. Причина кроется в грубых ошибках, которые этот соискатель допускает в резюме:

  • Отсутствие грамотности. Внимательно прочитайте свое CV перед отправкой. Ошибки в названии вакансии или организации вам не простят. Опечатки и ошибки говорят о вашей неаккуратности и невнимательности. Звонка от рекрутера вы не дождетесь. Кому нужен неграмотный сотрудник!?
  • Нечитабельность. Резюме, написанное сплошным текстом, да еще пятью разными шрифтами, раздражает любого. Поэтому рекрутер не будет тратить время на расшифровку такого послания.
  • Неуместный креатив. Смайлики, шутки, поговорки хороши в переписке с близким другом, но не в резюме. Вы не знакомы с работодателем, поэтому проявление панибратства недопустимо. Отправив резюме, украшенное сердечками, цветочками и звездочками, вы не дождетесь звонка рекрутера. Вас просто посчитают инфантильной личностью.
  • Подробная биография. «Родился в городе N-ске», «в школьные годы писал стихи», «живу с мужем и его родителями». Соискатель, пишущий о подобных откровениях в CV, просто не осознает свою главную цель – поиск работы.
  • Ненужные сведения. Не стоит перечислять все десять предыдущих мест работы и упоминать, как в студенческие годы вы подрабатывали кондуктором троллейбуса. Выберите должности, которые занимали в течение трех последних лет. Перечисляя достижения, не пишите: «Я дважды мама» или «прыгнул с парашютом». Конечно, для вас это достижения, но они никак не связаны с профессиональной деятельностью.
  • Отсутствие сопроводительного письма. Некоторые соискатели в электронном письме прикрепляют свои резюме дополнительным файлом, оставляя пустым поле «сообщение». Не поленитесь написать сопроводительный текст, и это станет хорошим отличием от других претендентов.

Резюме – ваше главное средство в поиске работы. К его составлению подойдите со всей ответственностью, не жалейте сил и времени. Если сами не справляетесь, то обратитесь в кадровое агентство. Помните, что универсального CV не бывает. Для каждой вакансии нужно писать отдельный документ, учитывая специфику организации. Только так вы добьетесь цели попасть на собеседование, а в дальнейшем занять желаемую должность.

 

Эти статьи вам тоже понравятся:
Как постичь ораторское искусство
Как правильно разрешать конфликты

Tagged

14 thoughts on “Как составить резюме

  1. Даже при наличии практики и опыта, и грамотно составленного резюме, работодателя всегда смущает наличие маленьких детей у женщин, что мешает нам, нормально трудоустроиться…

  2. Даже наличие детей не дает повода сидеть без работы.Поэтому проблем с резюме не избежать.По идее всех работодателей интересует престижность работника,а не наличие детей.Главное правильно и грамотно составить резюме ,и тогда успех в работе гарантирован.

  3. [quote name=»Ирина Левитан»]Даже наличие детей не дает повода сидеть без работы.Поэтому проблем с резюме не избежать.По идее всех работодателей интересует престижность работника,а не наличие детей.Главное правильно и грамотно составить резюме ,и тогда успех в работе гарантирован.[/quote]
    Все верно, в резюме нужно сделать акцент на профессиональных умениях, а детей, жён/мужей и количество разводов писать не стоит. Иначе можно отбить интерес работодателя к собственной кандидатуре. Если пригласят на собеседование и спросят о семейном положении, тогда и расскажите.

  4. Резюме- это лицо потенциального работника, поэтому нужно ответственно отнестись к его написанию. Существует четкая структура написания резюме и желательно не нарушать ее. А вот к наполнению я всегда отношусь с креативом, ведь работодатель должен увидеть мою уникальность и оригинальность. Всегда указываю максимум важной информации, а главное правдивой.

  5. Как нанимателя, меня мало интересует хвастовство кандидата — верю только фактам (паспортные данные, дипломы, трудовая книжка) и своим глазам.

  6. Всегда считала огромной бестактностью интересоваться личной жизнью, наличием/отсутствием детей, мужей, любовников и пр. на собеседованиях. Потом вспоминаю трудовой кодекс, где оплата отпуска по уходу за ребенком полностью лежит на работодателе – вопрос о тактичности сразу отпадает.

  7. Никогда не думала, что надо обязательно писать сопроводительное письмо. Спасибо за подсказку.Отныне буду заполнять поле «Сообщение».

  8. Грамотно составленное резюме — первый шаг к новой работе. Спасибо за статью, советы хорошие, некоторые нюансы не знала — взяла на заметку!

  9. Хорошая информация.Всегда парюсь при составлении резюме.Зачем такие сложности.А то что с маленькими детьми работу найти сложнее-это факт.

  10. Главное — не лить воды и говорить конкретно, что было сделано на предыдущих местах работы. Какие были обязанности, какие достижения. Лучше всего, если достижения будут подкреплены цифрами

  11. Мне как маме в декрете, довольно таки полезная статтья. Так как часто, ищу дополнительный доход, и салкуюсь с такой проблемой как состовление грамотного резюме. Теперь составление резюме, не составит большого трудаю Спасибо.

  12. Очень полезная статья.Она помогает составить резюме человеку, который никогда этого не делал. Так, моя дочь довольно быстро нашла работу в престижной фирме и имеющиеся в наличии маленькие дети не стали помехой. Спасибо за грамотный и полезный материал.

  13. Статья очень интересная и полезная.Хорошо если Вы отправляете резюме прямому работодателю.В моей жизни был один неприятный момент,связанный с трудоустройством через одно агенство,занимающегося подбором домашнего персонала.В том резюме многие изменили.не предупредив меня,т.е дали ложную информацию обо мне.Поэтому сейчас посылая информацию в агенство.я проверяю свою резюме на сайте этого агенства.

  14. Для меня, как для человека который недавно окончил обучение, эта статья дала много полезной информации, так как правильно написанное резюме даёт больше шансов заполучить заветную работу неопытному специалисту. Спасибо за полезные советы, долго искал что-то годное в интернете.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.